Анонимно
13летний подросток втайне от родителей, чтобы скопить денег на покупку нового мобильного телефона, устроился работать ближайший супермаркет. с 19 по 21 он упаковал в пакеты покупки клиентов, собирал оставленные имяи на автомобильной парковке тележки. юноша хорошо справлялся с работой, клиенты хвалили его, но вскоре по настоянию юриста магазин а трудовой договор с подростком был расторгнут. прав ли был юрист? приведи несколько аргументов в обоснование своей позиции.
Ответ
Анонимно
С юридической точки зрения да, прав. Подросток не достиг возраста 14 лет, у него нет паспорта, соответственно работодатель не имеет права заключать с ним какой-либо договор БЕЗ согласия родителей
Новые вопросы по Обществознанию
5 - 9 классы
1 минута назад
5 - 9 классы
4 минуты назад
5 - 9 классы
5 минут назад
5 - 9 классы
6 минут назад
1 - 4 классы
7 минут назад
Нужен ответ
10 - 11 классы
1 месяц назад
Студенческий
1 месяц назад
Студенческий
1 месяц назад
Студенческий
1 месяц назад
Студенческий
1 месяц назад