ДАЮ 100 БАЛЛОВ !!!Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника. И почему?
1)
Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия и по сокращению штатов.
2) Работник был уволен за систематическое неисполнение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
3) Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать
4) Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.