Задания.ру
Анонимно
3 часа назад

может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?

Ответ

Анонимно
Нет, конечно если он не найдет какую-либо важную причину для увольнения

Ответ

Анонимно
Может, но только в том случае, если он найдет для этого вескую причину: несоответствие работника занимаемой должности, несвоевременное прибытие на рабочее место и так далее

Новые вопросы по Обществознанию

Проект "Школа кулинаров"
1 - 4 классы
1 минута назад
Как бороться с коррупцией
5 - 9 классы
5 минут назад
Основополагающий стимул развития производства
10 - 11 классы
5 минут назад
Помогите по окр миру придумать по картинкам рассказ где мальчик купается в озере на второй картинке он в воде с щукой
1 - 4 классы
5 минут назад
Какие ресурсы потребуются для организации катка на пруду ? Сгруппируйте их по факторам производства ( труд , земля , капитал , предпринимательство )
5 - 9 классы
6 минут назад