Анонимно
При заключении трудовых договоров руководитель муниципального предприятия брал от всех вновь поступающих заявление, что в течении первых двух лет работы на предприятии они не будут претендовать на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Законно ли действие руководителя?
Ответ
Анонимно
Нет, так как у каждого есть право на ежегодный отпуск, тем более условия отдыха Прописываются в трудовом договоре - это обязательный пункт
Новые вопросы по Праву
5 - 9 классы
4 месяца назад
5 - 9 классы
4 месяца назад
Студенческий
4 месяца назад
5 - 9 классы
4 месяца назад
Нужен ответ
10 - 11 классы
7 месяцев назад
Студенческий
7 месяцев назад
Студенческий
7 месяцев назад
Студенческий
7 месяцев назад
Студенческий
7 месяцев назад