ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ЗАДАЧУ ПО ПРАВУ, ПОЖАЛУЙСТА.
К. заключил договор с АО "Авангард", по которому была установлена заработная плата в размере 1500р. Данный контракт был заклюен сним 1 марта 2001 года. Приказом от 31 марта 2001 года размер зп К. был снижен до 1300р.
Не согласившись с действиями работодателя, К. обратился в суд с иском о взыскании разницы в зп между установленной при заключении трудового договора и сниженной указанным приказом.
Имела ли право администрация в одностороннем порядке изменить размер зп?